Рециклинг фрагментов демонтажа – это отличный способ превратить строительный мусор во вторичные стройматериалы, которые можно продать или использовать при обустройстве фундаментов либо отсыпке дорог. Плюс ко всему Вы сможете очистить свой объект от строительного мусора.
Наша компания уже как 14 лет удешевляет стоимость услуг демонтажа продажами вторичного щебня, либо сам заказчик с удовольствием использует полученный материал после дробления дробильным сортировочным комплексом.
Так же при рециклинге материалов при помощи предварительной подготовки и магнитным сепаратором который установлен на конвейерной ленте, вся арматура, проволока, лом метала извлекается и получается чистый продукт.
При помощи грохота полученный материал сортируется на три или более фракции которые необходимы по условиям договора или на наше усмотрение, самые ходовые например и часто используемые считаются следующие фракции: 0-10мм, 10мм -40мм, 40мм -90мм.
ВНИМАНИЕ — дробим от 2500 м3.
достоинствами, как:







как мы демонтируем промышленные здания?

Лицензия (16)-7028-СТОУ от 26 декабря 2018г (стр. 1)
На осуществление деятельности по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I-IV класса опасности
Лицензия (16)-7028-СТОУ от 26 декабря 2018г (стр. 2)
На осуществление деятельности по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I-IV класса опасности
СЭЗ
Санитарно-эпидемиологическое заключение.
Настоящим заключением удостоверяется, что деятельность компании соответствует государственным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.
Выписка СРО на 60 млн. руб (стр. 1)
Допуск СРО необходим для законного осуществления следующих видов деятельности: подготовки проектной документации; проведения инженерных изысканий; для всех видов работ, от которых зависит безопасность при возведении и ремонте строительных объектов. Это документ обязателен для каждой компании, деятельность которой непосредственно связана с выполнением работ, оказывающие влияние на безопасность возводимых зданий: общестроительных, специальных, монтажных работ, организация строительства, соблюдение всех требований, от которых зависит безопасность ремонтируемых и реконструируемых объектов.
Выписка СРО на 60 млн. руб (стр. 2)
Допуск СРО необходим для законного осуществления следующих видов деятельности: подготовки проектной документации; проведения инженерных изысканий; для всех видов работ, от которых зависит безопасность при возведении и ремонте строительных объектов. Это документ обязателен для каждой компании, деятельность которой непосредственно связана с выполнением работ, оказывающие влияние на безопасность возводимых зданий: общестроительных, специальных, монтажных работ, организация строительства, соблюдение всех требований, от которых зависит безопасность ремонтируемых и реконструируемых объектов.
ИСО Система Экологии и Окружающей Среды (стр. 1)
Возникновение стандартов на системы экологического менеджмента стало ответом на возрастающий в обществе интерес к проблемам окружающей среды.
ИСО Система Экологии и Окружающей Среды (стр. 2)
Возникновение стандартов на системы экологического менеджмента стало ответом на возрастающий в обществе интерес к проблемам окружающей среды.
ИСО Система Экологии и Окружающей Среды (стр. 4)
Возникновение стандартов на системы экологического менеджмента стало ответом на возрастающий в обществе интерес к проблемам окружающей среды.
ИСО Система Экологии и Окружающей Среды (стр. 5)
Возникновение стандартов на системы экологического менеджмента стало ответом на возрастающий в обществе интерес к проблемам окружающей среды.
ИСО Система Экологии и Окружающей Среды (стр. 6)
Возникновение стандартов на системы экологического менеджмента стало ответом на возрастающий в обществе интерес к проблемам окружающей среды.
ИСО Система Менеджмента Качества (стр. 1)
Система менеджмента качества (СМК) — совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для общего руководства качеством. Она предназначена для постоянного улучшения деятельности, для повышения конкурентоспособности организации на национальном и мировом рынках, определяет конкурентоспособность любой организации. Она является частью системы менеджмента организации.
Качество — ёмкая, сложная и универсальная категория, имеющая множество особенностей и различных аспектов. В зависимости от цели использования и рассмотрения качества, к её основным аспектам можно отнести:
- философский;
- социальный;
- технический;
- экономический;
- правовой.
ИСО Система Менеджмента Качества (стр. 2)
Система менеджмента качества (СМК) — совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для общего руководства качеством. Она предназначена для постоянного улучшения деятельности, для повышения конкурентоспособности организации на национальном и мировом рынках, определяет конкурентоспособность любой организации. Она является частью системы менеджмента организации.
Качество — ёмкая, сложная и универсальная категория, имеющая множество особенностей и различных аспектов. В зависимости от цели использования и рассмотрения качества, к её основным аспектам можно отнести:
- философский;
- социальный;
- технический;
- экономический;
- правовой.
ИСО Система Менеджмента Качества (стр. 3)
Система менеджмента качества (СМК) — совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для общего руководства качеством. Она предназначена для постоянного улучшения деятельности, для повышения конкурентоспособности организации на национальном и мировом рынках, определяет конкурентоспособность любой организации. Она является частью системы менеджмента организации.
Качество — ёмкая, сложная и универсальная категория, имеющая множество особенностей и различных аспектов. В зависимости от цели использования и рассмотрения качества, к её основным аспектам можно отнести:
- философский;
- социальный;
- технический;
- экономический;
- правовой.
ИСО Система Менеджмента Качества (стр. 4)
Система менеджмента качества (СМК) — совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для общего руководства качеством. Она предназначена для постоянного улучшения деятельности, для повышения конкурентоспособности организации на национальном и мировом рынках, определяет конкурентоспособность любой организации. Она является частью системы менеджмента организации.
Качество — ёмкая, сложная и универсальная категория, имеющая множество особенностей и различных аспектов. В зависимости от цели использования и рассмотрения качества, к её основным аспектам можно отнести:
- философский;
- социальный;
- технический;
- экономический;
- правовой.
ИСО Система Менеджмента Качества (стр. 5)
Система менеджмента качества (СМК) — совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для общего руководства качеством. Она предназначена для постоянного улучшения деятельности, для повышения конкурентоспособности организации на национальном и мировом рынках, определяет конкурентоспособность любой организации. Она является частью системы менеджмента организации.
Качество — ёмкая, сложная и универсальная категория, имеющая множество особенностей и различных аспектов. В зависимости от цели использования и рассмотрения качества, к её основным аспектам можно отнести:
- философский;
- социальный;
- технический;
- экономический;
- правовой.
ИСО Система Менеджмента Охраны Здоровья и Персонала (стр. 1)
При проведении сертификации безопасности труда на базе стандартов учитывают следующие факторы:
— политика организации в области охраны труда и безопасности персонала;
— организационная структура предприятия;
— уровень развития менеджмента в сфере охраны труда и обеспечения безопасности;
— документирование в системе безопасности труда и здоровья;
— гармоничность сочетания целей и задач организации с элементами системы управления охраны труда и безопасности на производстве и др.
ИСО Система Менеджмента Охраны Здоровья и Персонала (стр. 2)
При проведении сертификации безопасности труда на базе стандартов учитывают следующие факторы:
— политика организации в области охраны труда и безопасности персонала;
— организационная структура предприятия;
— уровень развития менеджмента в сфере охраны труда и обеспечения безопасности;
— документирование в системе безопасности труда и здоровья;
— гармоничность сочетания целей и задач организации с элементами системы управления охраны труда и безопасности на производстве и др.
ИСО Система Менеджмента Охраны Здоровья и Персонала (стр. 3)
При проведении сертификации безопасности труда на базе стандартов учитывают следующие факторы:
— политика организации в области охраны труда и безопасности персонала;
— организационная структура предприятия;
— уровень развития менеджмента в сфере охраны труда и обеспечения безопасности;
— документирование в системе безопасности труда и здоровья;
— гармоничность сочетания целей и задач организации с элементами системы управления охраны труда и безопасности на производстве и др.
ИСО Система Менеджмента Охраны Здоровья и Персонала (стр. 4)
При проведении сертификации безопасности труда на базе стандартов учитывают следующие факторы:
— политика организации в области охраны труда и безопасности персонала;
— организационная структура предприятия;
— уровень развития менеджмента в сфере охраны труда и обеспечения безопасности;
— документирование в системе безопасности труда и здоровья;
— гармоничность сочетания целей и задач организации с элементами системы управления охраны труда и безопасности на производстве и др.
ИСО Система Менеджмента Охраны Здоровья и Персонала (стр. 5)
При проведении сертификации безопасности труда на базе стандартов учитывают следующие факторы:
— политика организации в области охраны труда и безопасности персонала;
— организационная структура предприятия;
— уровень развития менеджмента в сфере охраны труда и обеспечения безопасности;
— документирование в системе безопасности труда и здоровья;
— гармоничность сочетания целей и задач организации с элементами системы управления охраны труда и безопасности на производстве и др.
ИСО Система Менеджмента Охраны Здоровья и Персонала (стр. 6)
При проведении сертификации безопасности труда на базе стандартов учитывают следующие факторы:
— политика организации в области охраны труда и безопасности персонала;
— организационная структура предприятия;
— уровень развития менеджмента в сфере охраны труда и обеспечения безопасности;
— документирование в системе безопасности труда и здоровья;
— гармоничность сочетания целей и задач организации с элементами системы управления охраны труда и безопасности на производстве и др.